骑兵区

天风商社表示，目前由于条例尚处于征求意见阶段，最后定稿及实施如何尚不得而知，究竟是全面限制VIE、收购限制VIE，还是维持现状都暂且无法有明确的答案。该机构认为短期内会对教育板块产生一定负面影响，盈利能力预期长期上可能出现一定下滑，兼并收购的进度短期内会受限于法律的未落地而受到拖累。

与A股市场相比，科创板企业的研发投入绝对算是一大亮点。121家科创板受理企业2018年研发总投入110.06亿元，占营业收入总额的6.51%，是全部A股上市公司整体的研发投入占比的三倍有余，可见科创板受理企业的整体研发投入力度更大。研发支出来看，26家企业2018年度研发支出超亿元，中国通号研发支出居首，高达13.8亿元，超过了A股近97%的上市公司；天合光能近10亿元，传音控股高达7.12亿元。

和房产税仍遥遥无期，可见，我国对于资本还是非常宽容的。对资本的宽容，有利于资本规模的迅速扩大，也有利于经济实现高增长，我国的长期高储蓄，也促成了投资拉动型的经济增长模式。但是，对资本所得的税负偏低，容易导致社会收入差距的扩大，正如《二十一世纪资本论》作者皮凯蒂所说，资本的回报率一定高于薪酬的增长率。

根据有关法律法规规定，由中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会会同有关方面组建接管组，对包商银行实施接管。从接管内容来看，自接管开始之日起，接管组全面行使包商银行的经营管理权，并委托中国建设银行股份有限公司托管包商银行业务。建设银行组建托管工作组，在接管组指导下，按照托管协议开展工作。

在这些离职原因中，个人原因、身体原因、家庭原因等是官方公布的主要因素。除上述个案外，近期很多房企都出现人事变动。今年10月，龙湖集团的北京、武汉、江西区域换帅，集团副总裁兼北京公司总经理宋海林被任命为集团副总裁兼集团研发部总经理。同月，绿地京津冀房地产事业部换帅，区首欧阳兵将前往上海，出任绿地城市投资集团有限公司副总裁，京津冀区域副总经理潘伟代为主持工作。

来源：江西法院责任编辑：余鹏飞房企人事动荡频发 职业经理人能否熬过市场“寒冬”？本报记者张敏北京报道导读事实上，在市场下行期，高层职业经理人的动荡往往是公司人事变动的最后一环。相比管理者，一线销售人员，以及策划、内勤等岗位往往是率先裁撤的对象。今年以来，已有多家房企传出调薪、裁员、部门合并等消息，部分房企甚至将城市公司整个裁掉。